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Bridgestone ha adoptado políticas integrales que rigen el uso de las comunicaciones electrónicas y los sistemas informáticos de la empresa en cada una de sus ubicaciones. Cada uno de nosotros debe conocer y seguir las políticas aplicables en nuestra ubicación.Uso comercialLos sistemas informáticos y de comunicaciones electrónicas de Bridgestone se proporcionan para uso comercial. Sin embargo, se permite un uso personal limitado que no consuma recursos significativos de la empresa en algunas ubicaciones de Bridgestone.Derechos de la empresaSujeto a la ley aplicable, la empresa tiene el derecho de acceder, revisar y divulgar cualquier información almacenada o comunicada a través de sus ordenadores o sistemas de comunicación electrónica.Limitaciones de accesoEl acceso a información en nuestras comunicaciones electrónicas y sistemas informáticos está permitido solo para empleados autorizados y terceros. Solo puede acceder, usar o descargar información de la empresa para la cual tenga una autorización específica.Sin acosoToda comunicación electrónica, al igual que otras formas de comuni-cación, debe ser profesional y apropiada. Su comunicación electrónica no debe incluir mensajes o enlaces a sitios web que sean discriminatorios, hostigadores, sexualmente explícitos, racistas u ofensivos según la opinión razonable de la empresa.la No se permiten descargas no autorizadas de softwareNo descargue software a las comunicaciones electrónicas y sistemas informáticos de la empresa sin la autorización previa de TI o una persona designada por TI.Seguridad informáticaBridgestone invierte mucho en los últimos controles de seguridad de la tecnología de la información para sus comunicaciones electrónicas y sistemas informáticos. Los empleados de Bridgestone son responsables de garantizar que se estén usando los últimos controles de seguridad que ofrece la empresa y nunca se deben deshabilitar los controles de seguridad que la empresa tiene implementados.Medios de comunicación socialAl usar las redes sociales, no divulgue información confidencial de la empresa ni se comunique de una manera que pueda dar una mala imagen de la empresa o sus empleados. Siempre distinga cuidadosamente entre sus propios puntos de vista personales y las opiniones de la empresa. No hable en nombre de la empresa sin la debida autorización del departamento de comunicaciones.INTEGRIDAD BRIDGESTONE EN NUESTRO TRABAJO DIARIO49Comunicaciones electrónicas y sistemas informáticosCaracterísticas Principales De Estas políticas