dutch

54/70

| De BridgeLine BridgeLine-informatie voor uw locatie kunt u vinden via https://www.bridgestone.com/responsibilities/bridgeline/.BRIDGESTONE INTEGRITEIT IN ONS DAGELIJKSE WERKV: Ik heb als kerstgeschenk een dure mand met fruit gekregen van een leverancier. Ik heb niet om het geschenk gevraagd. Wat moet ik doen?A: Informeer uw leidinggevende dat u het geschenk hebt ontvangen. In het algemeen dienen we geschenken die een aanvaardbare waarde overschrijden aan de afzender te retourneren. In geval van een geschenk van voedsel, kan het gepast zijn om dit te delen met anderen op kantoor of het aan een liefdadigheidsorganisatie te geven.V: Ik wil een van onze beste klanten als dank een speciaal cadeau geven. Bridgestone heeft toegang tot tickets voor een door Firestone gesponsord muziektournee, en het geven van tickets aan deze klant zou in lijn zijn met ons beleid. Ik weet dat ze de tickets graag zou willen hebben, maar ik denk dat het tegen het beleid van haar bedrijf indruist om ze te accepteren. Als ze zich niet druk maakt om het beleid, kan ik haar dan de tickets geven?A: Als u niet zeker weet of het beleid van de klant het geschenk toestaat, vraag haar dan of ze het geschenk mag ontvangen. Als ze nee zegt, of als u anderszins weet dat het geven van een geschenk een schending van haar bedrijfsbeleid betekent, mag u het geschenk niet geven. Net zoals wij willen dat anderen onze normen respecteren, moeten we die van anderen ook respecteren.54V: Ik heb een relatie met een collega die overwogen wordt voor een leidinggevende positie voor de groep waarvan ik een onderdeel ben. Moeten we dit onder de aandacht van onze leidinggevende brengen?A: Ja. Deze situatie kan leiden tot een belangenconflict in uw groep. Zelfs als u en uw collega momenteel gelijken zijn in dezelfde groep, dient u uw leidinggevende op de hoogte te stellen van de relatie, zodat uw leidinggevende kan voorkomen dat er een ongepaste relatie ontstaat.V: De zoon van mijn collega is net ingehuurd voor een baan in onze afdeling. Is dit een belangenconflict?A: Er zou duidelijk een belangenconflict bestaan als zijn ouder zijn directe leidinggevende is. We hebben echter wel gevallen waarbij familieleden op dezelfde afdeling werken. Wanneer dit gebeurt, moeten de salarisverhogingen en de prestatiebeoordelingen worden uitgevoerd door een onafhankelijke persoon. Deze besluiten moeten doorlopend worden gecontroleerd om de objectiviteit en billijkheid voor iedereen te waarborgen.V: Ik doe contractwerk voor een bedrijf dat zaken doet met Bridgestone. In mijn baan bij Bridgestone heb ik ook van tijd tot tijd contact met dat bedrijf. Is dit een probleem?A: Heel waarschijnlijk. Deze omstandigheden moeten onder de aandacht van uw leidinggevende worden gebracht. Het is belangrijk dat alle daadwerkelijke of potentiële belangenconflicten bekend worden gemaakt, zodat eventuele problemen kunnen worden verwacht en vermeden.Geschenken en vermaakBelangenvermengingV & A