dutch

45/70

Hoe tot een oplossing te komen bij belangen-vermengingDe eerste van potentiële belangenvermenging is gewoon uw leidinggevende op de hoogte te stellen. De bekendmaking moet schriftelijk worden gedaan. Uw leidinggevende zal dan samenwerken met Human Resources en anderen waar van toepassing, om te bepalen wat er mogelijk moet worden gedaan.In veel gevallen is alleen het openbaar maken (met de juiste documentatie van de bekendmaking en oplossing van het conflict) voldoende. Soms kan het nodig zijn om een aantal van uw taken door te verwijzen. Bepaalde conflicten kunnen alleen worden opgelost door een einde te maken aan de conflictveroorzakende is bijvoorbeeld niet toegestaan dat een werknemer van Bridgestone voor een concurrent werkt terwijl hij/zij werkzaam is voor Bridgestone.stap bij het oplossen relatie. Het belangenvermenging waarbij u betrokken bent.• Zorg ervoor dat de beoordeling of oplossing van het conflict op de juiste manier wordt gedocumenteerd.• Als u een belangenconflict opmerkt met betrekking tot anderen, breng uw leidinggevende of Human Resources op de hoogte of neem contact op met de BridgeLine.BRIDGESTONE INTEGRITY IN OUR DAILY WORK LIVES45U DIENT HET VOLGENDE TE DOEN:• Stel uw leidinggevende op de hoogte van een mogelijke