dutch

29/70

Uw afdeling heeft net een nieuwe werknemer aangenomen die eerder voor een concurrent van Bridgestone werkte.Mag deze persoon informatie over haar voormalige werkgever delen?Hoewel de nieuwe medewerker uiteraard gebruik mag maken van professionele vaardigheden die zij in haar carrière heeft verworven, is het haar niet toegestaan handelsgeheimen of gevoelige informatie over concurrenten te gebruiken of te delen die zij tijdens haar werk voor haar voormalige werkgever te weten is gekomen. En ze mag nooit proberen om informatie over concurrenten te verkrijgen over haar voormalige werkgever van voormalige collega’s of andere zakelijke contacten.U mag de nieuwe werknemer niet om dergelijke informatie over haar voormalige werkgever vragen of toestaan dat ze dit vrijwillig deelt. Praat met uw leidinggevende of de juridische afdeling als u vragen hebt.BRIDGESTONE INTEGRITY IN THE MARKETPLACE29In de Praktijk