De straffen voor het overtreden van wetgeving inzake gegevensbescherming kunnen ernstig zijn. Als u in uw werk te maken krijgt met persoonsgegevens, bent u verantwoordelijk voor het begrijpen en naleven van de wettelijke vereisten en het bedrijfsbeleid inzake informatiebeveiliging en privacy voor uw locatie. 20BRIDGESTONE INTEGRITEIT OP DE WERKPLEKrespecteert de vertrouwelijkheid van de Bridgestone persoonlijke, financiële en medische gegevens van klanten en werknemers. Persoonsgegevens mogen alleen worden verwerkt, gebruikt of doorgegeven als daarvoor een legitieme grondslag bestaat, en dan alleen in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en het bedrijfsbeleid.gezondheids- of financiële informatie, om te verzekeren dat vertrouwelijkheid wordt gehandhaafd. Vraag bij twijfel Human Resources of de Juridische afdeling voor advies.• Wees u ervan bewust dat privacywetten per land erg kunnen verschillen. De aanvaardbare afhandelingsprocedures van het ene land zijn mogelijk niet aanvaardbaar in het andere land.Privacy en persoonsgegevensU DIENT HET VOLGENDE TE DOEN:• Wees voorzichtig bij het omgaan met persoonlijke,
元のページ ../index.html#20