Werknemers van Bridgestone hebben recht op een werkplek die vrij is van de gevolgen van alcohol en drugs. Werknemers onder de invloed van drugs of alcohol zijn een gevaar voor zichzelf, voor andere teamgenoten en voor het bedrijf.Het bezit, gebruik of de verkoop van illegale drugs onder werktijd of op bedrijfsterrein is verboden. Het onder invloed zijn van alcohol of het misbruik van legale drugs tijdens het uitvoeren van bedrijfsactiviteiten is ook verboden. Bestudeer het drug- en alcoholbeleid van uw locatie voor de specifieke regels die op u van toepassing zijn.Waar wettelijk toegestaan kan Bridgestone voor en na het werven van personeel een drugstest uitvoeren, om te verzekeren dat de werkplek veilig en productief is.• Begrijp en volg het drugs- en alcoholbeleid van uw locatie.• Neem contact op met een van de hulpbronnen die staan vermeld in “Waar u hulp kunt vinden” (pagina 12) als u vermoedt dat er sprake is van illegale drugsactiviteiten op de werkplek.BRIDGESTONE INTEGRITY IN THE WORKPLACE19Drugs en alcoholU DIENT HET VOLGENDE TE DOEN:• Meld elk vermeend alcohol- of drugsgebruik dat in strijd is met het bedrijfsbeleid onmiddellijk aan de leidinggevende van de werknemer of een ander lid van het management.
元のページ ../index.html#19