INTEGRITAS BRIDGESTONE DI TEMPAT KERJAP: Dua karyawan mengalami kecelakaan kecil di lantai produksi minggu lalu. Tidak ada yang cedera serius. Supervisor saya mengatakan kepada saya untuk tidak memasukkan kejadian tersebut pada laporan kecelakaan karena hanya kecelakaan kecil, dan departemen ingin mendapatkan penghargaan keselamatan tahun ini. Haruskah saya membiarkan kecelakaan tidak dilaporkan?J: Tidak. Bahkan insiden kecil dan luka ringan dapat memiliki konsekuensi serius. Bridgestone mengharuskan para karyawan melaporkan semua kecelakaan dan cedera. Laporan dapat digunakan untuk menemukan masalah keamanan dan tren yang mungkin dapat membantu mencegah cedera yang lebih serius ke depannya.P: Beberapa hal yang kami lakukan di area saya mengganggu saya karena hal tersebut sepertinya tidak aman. Masalahnya adalah, saya tidak ingin membicarakannya karena saya masih baru di sini dan tidak ingin terlihat seperti pembuat masalah.J: Segera diskusikan masalah Anda dengan supervisor Anda atau manajer SHE lokasi Anda. Terkadang karyawan baru melihat hal-hal yang luput dari yang lain. Mengemukakan kekhawatiran perihal keamanan bukanlah membuat masalah. Ini menunjukkan Anda peduli.P: Saya berada di kantor akhir pekan lalu dan menggunakan ID perusahaan saya untuk memasuki gedung. Seorang lelaki berpakaian rapi juga masuk tepat di belakang saya tanpa menggunakan ID-nya. Apakah saya membuat kesalahan dengan membiarkan dia masuk?J: Ya. Orang yang tidak diiringi dan tidak dikenal yang berada di properti perusahaan merupakan risiko keamanan yang serius dan bahkan dapat meningkatkan risiko kekerasan di tempat kerja Anda. Meskipun mungkin terasa canggung, Anda seharusnya meminta orang tersebut memperlihatkan ID kerjanya atau secara terpisah memastikan haknya untuk masuk sebelum membiarkannya masuk dalam gedung. Jika orang tersebut menolak, Anda harus menghubungi manajer atau Petugas Keamanan segera.P: Seorang rekan kerja di departemen saya mengalami masalah pernikahan. Minggu lalu, dia memberi tahu saya bahwa suaminya mengancam akan datang ke kantor untuk “menyelesaikan beberapa hal.” Bagaimana situasi ini seharusnya ditangani?J: Pertama-tama, tanggapi situasi ini dengan sangat serius. Jangan pernah mengabaikan bahkan sekedar potensi ancaman. Segera beri tahu Petugas Keamanan / GA atau manajer Anda sehingga mereka dapat menentukan metode yang tepat untuk menghadapi situasi tersebut. Jika Anda yakin Anda berada dalam bahaya dalam waktu dekat, tetap tenang, tentukan tindakan terbaik untuk keselamatan Anda, beri sinyal kepada rekan kerja jika Anda bisa dan sesegera mungkin, hubungi polisi.23Kesehatan dan KeselamatanKekerasan Tempat Kerja
元のページ ../index.html#23