French

4/18

Le Code de Conduite de Bridgestone s’inspire de la mission de Bridgestone et s’aligne sur l’engagement Bridgestone E8. Il fournit des conseils pratiques pour traiter de nombreuses questions éthiques auxquelles vous pouvez être confronté en tant qu’employé de Bridgestone.En tant qu’organisation mondiale, la société Bridgestone se doit de respecter l’ensemble des lois et règlements anti-corruption en vigueur. Ces lois comprennent généralement l’interdiction de corrompre des fonctionnaires du gouvernement, ainsi que toute autre tierce, les besoins en matière de tenir les comptes et les registres, et les sanctions pénales et civiles en cas de violation de la réglementation.Bridgestone interdit formellement toute forme de corruption. En aucun cas un employé de Bridgestone ou tout tiers agissant au nom de Bridgestone ne saurait offrir, fournir, recevoir ou accepter quoi que ce soit de valeur ou de la part de quiconque, y compris un fonctionnaire du gouvernement, aux fins d’obtenir ou de maintenir des avantages commerciaux, ou pour tout autre avantage détourné.4LA POLITIQUEIntroductionLE BUT DE CETTE POLITIQUELa Politique Mondiale Anti-corruption de Bridgestone réaffirme la position de Bridgestone par rapport aux pots-de-vin et à la corruption, telle qu’elle est décrite dans notre Code de Conduite. Cette politique apporte également des conseils pratiques et précise les attentes de Bridgestone en matière de prévention de la corruption et comment aborder les risques liées à la corruption.MISE EN APPLICATION DE CETTE POLITQIUECette politique s’applique aux employés de toutes les sociétés Bridgestone dans le monde entier, et comprend les joint ventures que nous contrôlons, ainsi que tout tiers agissant au nom de Bridgestone. Lorsque nous détenons des actions dans une joint venture, sans toutefois en exercer Déclaration et mise en application de notre politique