•聯繫BridgeLine 或在《行為準則》中“尋求協助”中列出的任何人聯繫，瞭解可能違反規範或要領的行為或其他道德問題。5我們作為員工的責任我們與供應商的往來不遵守規範的後果各普利司通分子公司現行的要領可能具有與本要領重複的內容。如果現行要領的要求低於本要領，則應採用本要領。當然，本要領無法涵蓋所有情況。它不能取代良好的判斷和常識。如果您對此部分的的法規遵循有任何疑問，或者只想瞭解所涉及的法律風險，我們鼓勵您與法務課的同仁聯繫。作為普利司通的員工，我們所有人均必須： •在我們的所有工作中展示誠信。 •熟悉並遵守《行為準則》、所有普利司通的員工都須遵守本要領與其他公司相似的要領，以確保遵守所有適用的反賄賂法律，並保護普利司通的資產和聲譽。本要領中規定的規則和期望也是對我們供應商的期望。此外，普利司通有具體的採購要領，包括《全球永續採購政策》，該政策為供應商運營提出了要求。請謹記，我們供應商的聲譽和行為會直接影響普利司通。我們只與遵守法律、瞭解和運作符合我們法律遵循和道德承諾的公司開展業務。違反反賄賂法律可能會給普利司通及其相關個人帶來嚴重後果，包括刑事和民事處罰，甚至牢獄之災。普利司通承諾遵守本要領，並認真對待違反本要領的行為。任何員工如不遵守本要領，都可能引起紀律處分，最嚴重包括解雇。此外，與任何不遵守本要領的合作夥伴之業務關係亦將終止。“員工”一詞還包括普利司通公司的董事和主管。“合作廠商(夥伴)”包括任何代理、顧問、經銷商、遊說人員、運輸或物流商、關代理商、經紀人和關係企業夥伴，或代表普利司通行事或與普利司通共同行事的任何其他合作廠商代表。本要領將定期或不定期更新。普利司通全球反賄賂要領我們的用語
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