•對擬議參與的業務理由、服務和薪酬結構進行評估; •收集和評估有關合作夥伴及其所有權和管理的資訊,包括 •評估任何與政府官員的關係; •持續追蹤可能風險或違法行為;以及 •在從事商業活動前獲得任何必要的核准。10盡職調查普利司通不僅要對員工行賄或受賄負責,還要對中間人行賄負責。在招募和與任何對象合作時,請特別小心。與普利司通員工一樣,禁止中間方向任何人(包括政府官員)給予、提供、接收或接受任何有價值的東西,以取得或維持業務或任何其他不正當利益。為防止賄賂,您必須始終瞭解合作夥伴代表普利司通所進行的活動,並時刻警惕可能表明潛在不當行為的警告信號。為降低中間人行賄的風險,您在選擇和評估中間人時必須謹慎行事,並事前確認此合作可能產生的任何潛在的賄賂問題。這種“反賄賂盡職調查”是我們反賄賂遵循計畫的重要組成部分。普利司通全球反賄賂要領普利司通採用風險評估的方式進行反賄賂盡職調查。雖然完成該過程所需的時間和精力取決於各種因素,但反賄賂盡職調查流程通常包括以下內容:業務背景、聲譽、資格和財務資訊;在整個反賄賂盡職調查過程中以及在合約履行過程中,重要的是要注意“危險信號”,這些“危險信號”可能表明在選擇或與合作夥伴合作時需要進行進一步調查。與合作廠商的往來
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