ブリヂストン 女性特有の健康課題をテクノロジーの活用で解決する フェムテックプログラムを導入
自分らしい毎日を歩める職場環境の整備を強化
2023年04月27日
株式会社ブリヂストンの人財戦略は、事業戦略と連動した付加価値創造により、企業価値向上を図ると共に個人の成功・自信の波及を通じて、多様な人財が輝ける様になることを軸としています。その活動の一つとして、株式会社LIFEM（以下、ライフェム）が提供する、女性特有の健康課題を、テクノロジーを活用し解決する「フェムテック※1プログラム」を全社的に導入します。この施策を起点に、女性だけでなく当社で働く全従業員が正しい知識の理解・習得をすることを推進し、従業員一人ひとりが輝ける職場環境の整備を強化することで、企業コミットメント「Bridgestone E8 Commitment」※2で掲げる「Empowerment すべての人が自分らしい毎日を歩める社会づくり」にコミットしていきます。
女性は各ライフステージにおいて、女性ホルモンの影響により様々な健康課題に直面しており、それがパフォーマンスやキャリア形成の阻害要因として複合的に影響している可能性があると言われています。ブリヂストンでは2022年より、ライフェムが提供する「フェムテックプログラム」である、法人向けサービス『ルナルナ オフィス』※3の「月経プログラム」と「更年期プログラム」を一部地区で試験導入しています。このサービスは、働く女性の健康課題改善からその効果検証までを一貫してサポートするものです。セミナー等の女性の健康課題に関する啓発活動の推進や、産婦人科に特化したオンライン診療サービスを提供しています。
試験導入を推進した株式会社ブリヂストン 小平健康管理センター 塩田麻記子、組織イノベーション推進課 小倉理恵のコメント
試験導入の中で実態調査を行うと、女性の健康課題を理解したい男性社員も多くいることが分かりました。セミナーには性別に関係なく多くの方が参加し、一人ひとりが正しい知識を身につけることができ、また、月経・更年期プログラムともに従業員のパフォーマンス向上が可視化され、高い効果を確認しました。これからも多様な人財の更なる支援・働きやすい社内環境整備を推進していきたいと考えています。
2023年6月からは、この「フェムテックプログラム」を全社導入します。これは、人財投資を強化している当社において、従業員一人ひとりがそれぞれの職場で輝ける環境を整えるための具体的施策の一つであり、「2030年長期アスピレーション(実現したい姿)」※4の実現に向けた基盤に位置づけている"DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)"や"コーポレートカルチャーチェンジ"を推進するものです。人財投資を強化することで、付加価値を高め、価値創造の好循環を生むことを目指し、会社の成長と従業員一人ひとりの成長の実現が両輪をなすものであるよう、様々な取り組みを加速させていきます。
【ブリヂストンで導入するプログラム概要】
| 女性のカラダ基礎知識セミナー (月経編・更年期編) |
女性のライフスタイルの変化や女性のカラダの仕組み、月経随伴・更年期症状などについて医師による講演 |
|---|---|
| オンライン診療を活用した婦人科受診と低用量ピルや漢方薬等の服薬支援(月経プログラム・更年期プログラム) | オンラインによる婦人科診療 および PMS や月経困難症の改善策のひとつである低用量ピルの処方・配送、または更年期症状に関する相談や、漢方薬などの処方・配送 |
| その他啓発活動 | 全従業員が正しい知識の理解・習得をすることを目的とした女性の健康課題に関する周知活動 |
- ※1女性(female)と技術(technology)を組み合わせた造語。女性特有の健康課題をテクノロジーで解決するサービス・プロダクトのこと
- ※2「Bridgestone E8 Commitment(ブリヂストンイーエイトコミットメント)」
ブリヂストンは、「2050 年 サステナブルなソリューションカンパニーとして社会価値・顧客価値を持続的に提供している会社へ」というビジョンの実現に向けて、企業コミットメント「Bridgestone E8 Commitment」を制定しました。これを未来からの信任を得ながら経営を進める軸とし、ブリヂストンらしい「E」で始まる8つの価値(Energy、Ecology、Efficiency、Extension、Economy、Emotion、Ease、Empowerment)を、ブリヂストンらしい目的と手段で、従業員・社会・パートナー・お客様と共に創出し、持続可能な社会を支えることにコミットしていきます。
https://www.bridgestone.co.jp/corporate/news/2022030101.html - ※3産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、働く女性の健康課題改善から効果検証までを一貫してサポートする法人向けサービス。月経やPMSの症状から、妊娠や不妊、更年期症状に関するセミナーや産婦人科医への受診・相談まで、幅広いライフステージの働く女性をサポートしています。
https://office.lnln.jp/ - ※42030年長期戦略アスピレーション(実現したい姿)- Bridgestone 3.0 Journey -
レジリアントな"エクセレント"ブリヂストンへの道筋
https://www.bridgestone.co.jp/ir/library/strategy/pdf/JPN_lsa20220831.pdf
本件に関するお問い合わせ先
＜報道関係＞ 国内広報部 TEL：03-6836-3333
＜お客様＞ お客様相談室 TEL：0120-39-2936
以上